Silke Beata Stohmann

Welches Thema ist für Sie am interessantesten?

80 % aller Krankmeldungen sind psychisch bedingt

25% aller Arbeitnehmer arbeiten passiv-aggressiv - eigentlich schon gegen Ihr Unternehmen

62 % arbeiten mit freizeitorientierter Schonhaltung

72% aller Veränderungsprozesse im Unternehmen scheitern, weil die Story nicht stimmt, weil Raupen nur mit Glitzer bestreut werden

Mediation

außergerichtliche Konfliktlösung

• schnell

• kompetent

• lösungsorientiert

• zukunftsorientiert

• vertraulich

Change Management

Die Energie des Widerstandes richtig nutzen

Veränderungen werden immer von Ablehnung und Widerständen begleitet. Die Kunst ist es , dieses umzukehren zu nutzen und den Change dauerhaft zu realisieren.

Konflikt

Management

erkennen • analysieren • Wege aufzeigen

Konflikte in der Wirtschaft verursachen jährlich Milliardenschäden [Wirtschaftswoche].

Durch Fehlzeiten, innere Kündigung, Dienst nach Vorschrift, Lähmung ganzer Abteilungen bis hin zu

Sabotage.

Gründungscoach

Kostenfreie Beratung für Gründer* 

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Alle Gewerke, die tollsten Ideen, Zukunftsvisionen und Träume, die Realität werden sollen. Gerade in diesem Bereich ist Querdenken, Kreativität und Lösung-Design gefragt. 

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* bei Vorlage eines AVGS

BaFa-Beratung

Förderung bis zu 80 %

Die Beratung für Jungunternehmen und Bestandsunternehmen kann im Rahmen der folgenden Beratungsschwerpunkte gefördert werden:

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Allgemeine Beratungen

Allgemeine Beratungen zu allen wirtschaftlichen, finanziellen, personellen und organisatorischen Fragen der Unternehmensführung.

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Spezielle Beratungen

Um strukturellen Ungleichheiten zu begegnen, können zusätzlich zu den Themen einer allgemeinen Beratung weitere Beratungsleistungen gefördert werden. Hierzu gehören Beratungen von Unternehmen, die

• von Frauen geführt werden.

• von Migrantinnen oder Migranten geführt werden.

• von Unternehmern/innen mit anerkannter Behinderung geführt werden.

• zur besseren betrieblichen Integration von Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern mit Migrationshintergrund beitragen.

• zur Arbeitsgestaltung für Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter mit Behinderung beitragen.

• zur Fachkräftegewinnung und -sicherung beitragen.

• zur Gleichstellung und besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf beitragen.

• zur alternsgerechten Gestaltung der Arbeit beitragen.

• zur Nachhaltigkeit und zum Umweltschutz beitragen.

Unternehmen in Schwierigkeiten können eine Förderung erhalten für eine ....

In der Haydau 6 • 34326 Morschen •  Tel: ++49 (0)171 69 58 274 • 

Email: beata.stohmann@stohmann.solutions