Menschen und Werte
machen Unternehmen erfolgreich
Welches Thema ist für Sie am interessantesten?
80 % aller Krankmeldungen sind psychisch bedingt
25% aller Arbeitnehmer arbeiten passiv-aggressiv - eigentlich schon gegen Ihr Unternehmen
62 % arbeiten mit freizeitorientierter Schonhaltung
72% aller Veränderungsprozesse im Unternehmen scheitern, weil die Story nicht stimmt, weil Raupen nur mit Glitzer bestreut werden
außergerichtliche Konfliktlösung
• schnell
• kompetent
• lösungsorientiert
• zukunftsorientiert
• vertraulich
Die Energie des Widerstandes richtig nutzen
Veränderungen werden immer von Ablehnung und Widerständen begleitet. Die Kunst ist es , dieses umzukehren zu nutzen und den Change dauerhaft zu realisieren.
erkennen • analysieren • Wege aufzeigen
Konflikte in der Wirtschaft verursachen jährlich Milliardenschäden [Wirtschaftswoche].
Durch Fehlzeiten, innere Kündigung, Dienst nach Vorschrift, Lähmung ganzer Abteilungen bis hin zu
Sabotage.
Kostenfreie Beratung für Gründer*
Designerin mit Herzblut
Alle Gewerke, die tollsten Ideen, Zukunftsvisionen und Träume, die Realität werden sollen. Gerade in diesem Bereich ist Querdenken, Kreativität und Lösung-Design gefragt.
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* bei Vorlage eines AVGS
Methoden
RMP Master
Neuro-Resonanz
TESTIMONIALS
Dr. med. Peter Tiersch
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Augenarzt, Rheda-WiedenbrĂĽck
Ich habe Frau Stohmann für ein Projekt engagiert und war begeistert, wie schnell und zielorientiert sie dieses Problem gelöst hat.
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Sehr ruhige und souveräne Arbeitsweise.
